定年制（mandatory retirement：定年退職制度）とは、就業規則または労働協約により一定の年齢を定め、労働者がその年齢に到達した時点で雇用契約が終了するという制度である。

《参考》　ナーシング・グラフィカ26巻　『高齢者の健康と障害』　４章　加齢によって起こってくる生活の変化（133）